随着移动互联网时代的来临，智能手机开始取代PC端成为人们上网获取信息的重要工具，公交车里，地铁里，餐厅里，甚至行走在大街小巷，都随处可见玩手机的“低头族”，他们用手机浏览新闻信息、观看视频、查收邮件、刷朋友圈、逛微博、上淘宝……“微招聘"、"微求职"、"微简历"等也因之应运而生。为顺应这一潮流，由一览英才网倾力打造的“微雇主”产品于7月15号已正式上线，它能高效地帮助企业传播雇主品牌、招聘人才，更重要的是该项服务完全免费。

      据了解，一览微雇主相比传统企业雇主形象传播更便捷的地方在于，它利用wap页面帮助企业打造雇主品牌形象，并通过微信、微博等社交媒体工具，进行雇主品牌形象的传播，有效地提升企业的雇主品牌形象，帮助企业吸引和保留优秀人才。它打破了传统微博、微信招聘的局限性，可以利用图文、视频的形式全方位、立体化的呈现企业雇主品牌形象，让人才随时随地通过移动端了解到企业雇主品牌的相关信息。同时又合理利用了社交媒体的特性，让雇主品牌传播可以呈几何倍数增长，更加高效、具有针对性。

       为了方便企业注册使用，一览专门组建了微雇主服务团队，确保用户能够及时体验微雇主产品的优质服务。同时一览还给予用户充分的自主权，微雇主形象的建设及传播完全由企业自己主导，且均可通过移动端实现。虽然一览微雇主正式上线才一个多月，但势头强劲，据最新数据统计显示，截止到八月下旬一览微雇主页面关注量已累计突破1000万，其中不少企业微雇主页面已获得数十万人才关注，部分企业日增关注量逾2000人次。一览微雇主不仅包含企业雇主品牌信息，也包含招聘职位信息，人才可以在线投递简历，于是在企业微雇主页面被广泛传播的同时，也帮助这些企业吸引到不少优秀人才。据悉，使用一览微雇主产品后，企业简历投递量普遍增长10%左右。

        为了帮助更多企业招募到合适的人才，一览微雇主还将以行业为单位或某个组织为单位，组织微雇主专场招聘，目前已经成功上线的有“人大商会”、“中国人力资源服务日”、“名企有约”、“医疗卫生”、“起航南山-校企洽谈会”专场等。

 

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